Enterprise Architect (m/w/d)

Du denkst in Architekturen statt in Einzellösungen und behältst auch bei komplexen Cloud- und Netzwerkumgebungen den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen und technisch versierten Enterprise Architect (m/w/d), der unsere Cloud- und Rechenzentrumsinfrastruktur strategisch weiterentwickelt.

Seit 1971 gestalten wir von GRASS-MERKUR in Hannover die digitale Infrastruktur, auf die andere sich verlassen können. In unserem hochsicheren Rechenzentrum mit rund 3.500 m² White Space sorgen wir Tag für Tag dafür, dass Unternehmen, Behörden und kritische Infrastrukturen sicher, verlässlich und zukunftsfähig aufgestellt sind – von Colocation über Managed Services bis hin zu Private Cloud und Netzwerklösungen. Auch unsere Cloud- und Managed Services sind zertifiziert: nach ISO/IEC 27001 für Informationssicherheit, ergänzt um ISO/IEC 27017 für Sicherheit in der Cloud und ISO/IEC 27018 für den Schutz personenbezogener Daten.

Über 80 Kolleginnen und Kollegen bringen hier ihr Know-how ein und betreuen gemeinsam mehr als 100 Kunden, vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern. Worauf wir besonders stolz sind: In den letzten zehn Jahren hatten wir keinen einzigen Ausfall – ein Beweis für die Sorgfalt und Leidenschaft, mit der unser Team arbeitet.

Wir denken auch an morgen. Mit rund 95 % grünem Strom, zertifiziert nach ISO 14001 und ISO 50001 sowie ausgezeichnet mit dem EcoZert 2025, übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kunden und für die Umwelt. Gleichzeitig treiben wir Innovation voran: Mit Leistungsdichten von bis zu 40 kW pro Rack bereiten wir unsere Infrastruktur gezielt auf KI- und High-Performance-Computing vor.
Wer bei uns anfängt, wird Teil eines Teams, das Verlässlichkeit lebt und Zukunft aktiv mitgestaltet.

Bei GRASS-MERKUR triffst du auf ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen – bereits in der 5. Generation. Wir geben dir den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und von Anfang an Verantwortung zu übernehmen. Moderne, zukunftssichere Arbeitsplätze, individuelle Weiterbildung und ein Team, das zusammenhält, gehören für uns selbstverständlich dazu.

• Spannende und technisch anspruchsvolle Kundenprojekte in unterschiedlichen Systemumgebungen
• Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Vergütungsmodell mit Firmenwagen
• Ein flexibles Arbeitsmodell mit Vertrauensarbeitszeit
• Jobrad-Zuschuss
• Hansefit-Mitgliedschaft

• Du planst und entwickelst die Architektur und Topologie unserer Cloud-Umgebungen strategisch weiter.
• Du planst und leitest Projekte im Infrastruktur- und Cloud-Umfeld.
• Du automatisierst Infrastruktur- und Deployment- und Betriebs-Prozesse.
• Du betreust und optimierst die angebotenen Cloud-Services.
• Du verantwortest Skalierung und Performance unseres Ceph-Storage-Systems.
• Du gestaltest Netzwerk-Architekturen mit Fokus auf SDN, BGP und EVPN.
• Du sorgst für Redundanz und Hochverfügbarkeit unserer Infrastruktur.
• Du steuerst Virtualisierungsumgebungen wie VMware und KVM/libvirt.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Projektmanagement und -leitung nach PRINCE2 oder vergleichbar, auch agile Methoden
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption, Planung und Umsetzung von Cloud-Architekturen auf Basis von OpenStack
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) und CI/CD mittels Ansible, Terraform sowie übergeordneten Workflow-Tools, z. B. AWX oder Kestra
• Experten-Wissen über die OpenStack-Core-Services (Keystone, Neutron, Glance, Cinder, Nova), sowie weitere Services wie Magnum, Barbican, Designate, Cyborg
• Experten-Wissen über Ceph insbesondere auch im Hinblick auf Scaling und Performance
• Tiefgreifendes Verständnis von Netzwerk-Architekturen und -Topologien mit den Schwerpunkten SDN, BGP und EVPN
• Fundiertes Fachwissen zu Redundanz und Hochverfügbarkeit
• Experten-Wissen über Virtualisierungstechnologien wie VMware und KVM/libvirt
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, um komplexe Architekturen verständlich aufzubereiten
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern – von Fachteams bis Geschäftsführung
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie Freude an der Beratung interner und externer Ansprechpartner
• Team-Fähigkeit
• Verhandlungssicheres Englisch